Informativa trattamento di dati personali – art. 13 del Reg. UE 2016/679 e 111 bis Dlgs 196/03 – relativi alla ricerca di personale
Target Srl, nella persona del suo rappresentante legale, tel. 0923 539446 e-mail:
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informarLa che il Reg. Europeo 2016/679 “Regolamento generale sulla protezione dei dati” – GDPR è
un insieme di disposizioni che armonizzano la protezione dei dati personali, in tutti gli Stati membri
dell’UE.
Conformemente a quanto disposto dagli artt. 13 del Reg. UE 2016/679 e dall’art 111 bis del D.Lgs. 196/03
-Codice privacy (così come modificato dal D.lgs. 101/18), Le forniamo, pertanto, le presenti informazioni
che Le permetteranno di conoscere tutte le nostre politiche sul trattamento dei Suoi dati personali
nell’ambito dell’attività di ricerca di personale (analisi, selezione ed archiviazione CV).
Finalità del Trattamento
I dati personali raccolti da Target Srl relativi alla ricerca di personale vengono utilizzati esclusivamente
per consentire l’attività di ricerca e selezione di personale nell’interesse dell’azienda stessa.
Raccolta dei dati
I Cv possono essere inviati a Target Srl esclusivamente a mezzo canali digitali (e-mail, PEC, area riservata
del sito).
I CV non dovranno contenere dati riconducibili alla categoria di dati “sensibili” ex art 9 GDPR (dati
personali che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche,
o l’appartenenza sindacale, nonché trattare dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo
univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale della
persona). Nel caso in cui il candidato desideri che il proprio Curriculum, sia consultato unicamente per
una specifica ricerca dovrà dichiararlo espressamente nel CV o nella mail di trasmissione. In mancanza
di tale dichiarazione Target Srl, qualora ritenga il CV interessante per eventuali nuove ricerche,
provvederà a conservarne una copia nei propri archivi.
Comunicazione e diffusione dei dati personali.
I vs. dati personali non saranno mai oggetto di diffusione. Ai fini della selezione, da parte di Target Srl, i
dati potranno essere comunicati anche a società terze od altri soggetti che svolgono attività in
outsourcing per conto del Titolare del trattamento (società di selezione, studi professionali di consulenza
del lavoro). L’elenco dei soggetti esterni nominati quali responsabili potrà essere richiesto via mail a
info@targetcallcenter.it.
Modalità di Trattamento e Conservazione
I dati saranno trattati con l’ausilio di mezzi elettronici e cartacei, ma non saranno mai soggetti a processi
automatizzati. I Cv che saranno ritenuti interessanti verranno conservati in archivio per un periodo
massimo non superiore ai due anni. Trascorso detto periodo essi verranno distrutti. Non verranno
conservati e, pertanto, saranno distrutti i CV che non verranno giudicati di interesse aziendale.
Diritti dell’interessato
In ogni momento potrà esercitare i diritti nei confronti del Titolare del trattamento, Target Srl, tramite
la casella di posta elettronica info@targetcallcenter.it (diritto di chiedere al titolare del trattamento
l’accesso ai dati personali e la rettifica o la cancellazione degli stessi o la limitazione del trattamento che
lo riguardano o di opporsi al loro trattamento, diritto alla portabilità dei dati, diritto di proporre reclamo
al Garante per la protezione dei dati) specificamente previsti dal Capo III del Reg. UE 2016/679
